Residentes
“Son residentes aquellos que para obtener su Título de Especialista, permanecen en los centros y en las unidades docentes acreditadas un periodo limitado en el tiempo, de práctica profesional programada y supervisada, a fin de alcanzar, de forma progresiva, los conocimientos y la responsabilidad profesional necesarios para ejercer la especialidad de modo eficiente”. (Art. 4.1.A del R.D. 127/84 de 11 de enero)
Podréis encontrar este Real Decreto en enlaces de “Legislación” o en carpetas de documentos de Legislación.
Información de interés
Correo electrónico corporativo
A la incorporación, se os asigna un @ corporativo que será el utilizado para cualquier comunicación.
Intranet Bienvenida al CentroGestion@FC
Es obligatorio darse de alta en la aplicación Gestion@FC (Fosa), para poder realizar cualquier curso programado de formación continuada. (Plataforma de formación).
El día de la llegada a Comisión de docencia se os dará de alta.
SIREF
Registro Nacional de Especialistas en Formación.
Es obligatorio que el residente se dé el alta en esta aplicación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales y Sanidad. A través de esta aplicación tiene que gestionar la expedición del título de especialista. Encontrareis (ver en enlaces).
Cursos PLAN TRASVERSAL COMUN
Estos cursos PTC, son obligatorios a lo largo de la residencia. El PTC de Urgencias es obligatorio para los R1 a su incorporación.
Rotaciones
Se realizan según el Plan Individual de Formación (PIF). Cualquier cambio en las rotaciones programadas a principio de cada año de residencia, deberá ser comunicada por el tutor a la Secretaría de la Comisión de Docencia, previamente informado el servicio afectado si la rotación es de otra especialidad distinta a la del Residente.
Evaluación
Las evaluaciones anuales se realizan por los Comités de Evaluación convocados previamente. Para esa fecha el residente debe tener entregada la Memoria en formato digital, así como registrar la Actividad Complementaria en la aplicación. (ambos documentos han de estar validados por el tutor.
Además, en la evaluación es de obligado cumplimiento, que de cada rotación finalizada cumplimentar el Informe de Evaluación y la Estructura Docente.
Entrevistas Tutor/Residente
Entrevista que realizan los tutores al residente a cerca de cada rotación (4 al año mínimo).
Encuesta de Residentes
Anualmente la Gerencia Regional de Salud envía a todos los residentes el cuestionario, anónimo, con la finalidad de conocer e interpretar el grado de satisfacción del residente.
Sesiones Generales
Ver página de Sesiones Generales. Asistencia obligatoria para los R1.
Guardias
Ver página de Guardias.
Incidencias a comunicar
A la Secretaría de Comisión de Docencia: Extensión: 55612 – @: docenciamir.husa@saludcstillayleon.es
FIN DE RESIDENCIA
Programa de Fidelización
El programa de fidelización consta de diferentes modalidades: contratos de Medicina de Familia, de especialidades hospitalarias y contratos para residentes que cuenten con el título de Doctor, para desarrollar sus funciones en servicios que estén implicados en la docencia universitaria.
